1. 快递行业的工作单位是什么

货拉拉属于深圳依时货拉拉科技有限公司，深圳依时货拉拉科技有限公司成立于2015年02月10日，注册地位于深圳市福田区，经营范围包括一般经营项目是：从事广告业务，汽车租赁，计算机软件的技术开发、技术咨询服务，物流代理服务，汽车配件、装饰品、工艺礼品、服装服饰、鞋帽、文化用品、日用百货的零售。（以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施），许可经营项目是：普通货物运输（搬家运输服务），道路货物运输，国内快递（国内信函快递、邮政企业专营业务以及其他国家限制类项目除外）。

2. 快递行业职务有哪些

快递法人一般是快递公司总经理。

3. 快递公司的职务有哪些

一般物流企业有哪些主要职位：

1. 分拣员：负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。

2. 快递员：在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。

3. 装卸工：负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。

4. 理货员：负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。

5. 叉车工：负责外场货物内部中转，听从组长安排,将货物及时安全地运送至指定货区

6. 仓库管理员：负责仓库货物的进出，降低耗材提高利用率。

7. 货车司机：安全高效接送货物，保障车辆行驶安全

8. 电话客服：受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复

9. 客服人员：主要负责处理客户咨询、投诉，两地间物流信息跟踪消息等

10. 业务人员：主要负责拉单、为公司找客户等

11. 市场营销员：主要负责开拓区域市场等

12. 运输车司机：主要负责搬卸运输货物等

13. 业务经理：主要负责业务部的正常运营

14. 仓库人员：主要负责仓库日常操作

15. 仓库主管：仓库总负责人

16. 电子商务人员：网络交易这块 美工：一般一名

17. 电脑技术维修人员：一般一名

18. 外语人士：一般一名，翻译外国货单，回复外国客户信件等

4. 快递公司工作单位怎么填

1，单位所属行业根据营业执照经营范围填写。例如营业执照的经营范围写着：实木地板、强化木地板生产加工、木材、建筑装卸材料销售。所以该企业所属行业为：制造业中的木材加工及木、竹、藤、棕、草制品、家具制造业。

2、企业所属行业是企业在国民经济行业分类里隶属的行业类别。其分类包括：农、林、牧、渔业；采矿业；制造业；电力、热力、燃气及水的生产和供应业；环境和公共设施管理业；建筑业；交通运输、仓储业和邮政业；信息传输、计算机服务和软件业；批发和零售业；住宿、餐饮业；金融、保险业；房地产业；租赁和商务服；科学研究、技术服务和地质勘查业；水利、环境和公共设施管理业；居民服务和其他服务业；教育；卫生、社会保障和社会服务业；文化、体育、娱乐业综合（含投资类、主业不明显）等。

5. 快递公司主要有哪些职业

快递公司属于物流辅助业，属于营业税改增值税的纳税人，开出6%（一般纳税人、年应税服务额500万元以上），或者3%（小规模纳税人，年应税服务额500万元以下）的增值税专用发票（网络发票），缴税时可以按照发票上注明的税额抵扣（必须是一般纳税人才能抵扣）。拓展：快递行业归国家邮政总局（中华人民共和国国家邮政局）负责承担监管责任，包括负责快递等邮政业务的市场准入，维护信件寄递业务专营权，依法监管邮政市场等。

6. 快递行业的工作单位是什么职位

一般物流企业有哪些主要职位：

分拣员：负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。

快递员：在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。

装卸工：负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。

理货员：负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。

叉车工：负责外场货物内部中转，听从组长安排,将货物及时安全地运送至指定货区

仓库管理员：负责仓库货物的进出，降低耗材提高利用率。

货车司机：安全高效接送货物，保障车辆行驶安全

电话客服：受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复

客服人员：主要负责处理客户咨询、投诉，两地间物流信息跟踪消息等

业务人员：主要负责拉单、为公司找客户等

市场营销员：主要负责开拓区域市场等

运输车司机：主要负责搬卸运输货物等

业务经理：主要负责业务部的正常运营

仓库人员：主要负责仓库日常操作

仓库主管：仓库总负责人

电子商务人员：网络交易这块 美工：一般一名

电脑技术维修人员：一般一名

外语人士：一般一名，翻译外国货单，回复外国客户信件等

物流公司都有以下部门：

业务部

仓储部

配送部

采购部

国际

运代部

财务部

信息管理部

行政管理部

人力资源部

物流薪资水平分析：

1、操作人员：不同职位的薪资待遇也是不同的，对于报关员、货运操作人员等，一般月薪在2000元到3000元左右，市场人员包括销售、客服等，由于其职位的重要性，薪资相对要较高，可以达到4000元以上，有的甚至要高于一般的管理人员。

2、操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。同一职位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。

3、中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。 目前上海物流企业的人才薪酬状况，一般的业务主管月薪在3000元左右，部门经理在5000元到8000元，有的能够达到1万元以上，高级物流经理年薪可以达到几十万元。

4、高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定，一般来说，中外合资的物流企业待遇最高，年薪能够达到百万元以上，除了薪资收入以外，部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员，年底可以获得分红。

物流从业方向：

1、企业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低：集中采购、高效的物流系统…… 专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容，也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。

2、采购职位：零售企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说，“在计算机方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来，都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业，则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统，如果你连英文标签都读不来，你将很难得到他们的工作。特别提醒，学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件（方法），例如SPSS，这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。

3、储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。 然后，分析你的目标企业。例如，你想进入苏宁电器，那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位，他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项，甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特别的要求……总之，“工夫不负有心人”这话虽然土点，但确实是真理。

7. 快递公司工作岗位有哪些

1. 快递公司的职位包括但不限于快递员、分拣员、客服、仓库管理员、营销人员等。2. 快递公司需要完成大量的快递业务，因此需要不同职位的员工来协同合作，完成业务流程。快递员需要负责快递的派送，分拣员需要负责将快递分类打包，客服需要负责解答客户的疑问，仓库管理员需要负责仓库的管理，营销人员需要负责推广公司的业务。3. 在快递公司工作，可以选择不同的职位，根据自己的兴趣和能力来选择适合自己的岗位。同时，快递公司也会提供培训和晋升机会，让员工有更好的发展空间。

8. 快递行业的工作单位是什么意思

国家邮政局将剥离企业经营职能，把经营管理权交给新组建的中国邮政集团公司；成立邮政管理局对相关业务的运作进行监督。 　　国家邮政集团公司成立之后，核心业务还和以往相同，重点在普通信件的邮寄；其他现有的业务也都将保留，未来将在普通邮政业务的基础上继续拓展新领域。国家邮政管理局将主要担负管理职能。四大快递巨头到邮政部门办理委托手续，从业务上接受中国邮政的监管；

9. 在快递公司工作的职业叫什么

派件员就是快递员，是负责派件和收件的人员。介绍：快递员是指使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。主要收入：收件和派件。

10. 快递的工作性质是什么

物流的公司性质从行业上来讲是属于交通运输业，但是从三四产业上来划分，它又属于第三产业的服务业，也是一种劳动密集型的产业，物流的行业很需要一些劳动力，但是他不需要特别高的文化和技术程度。只需要年轻力壮就好。因此有的部分年轻人不太愿意从事一线的物流工作，如快递员 装卸工。